Начать тестирование
Вопросов в базе - 297
В бесплатной версии доступно - 50

Вопрос №1. Дисциплинарные проступки, дискредитирующие государственную службу?

Неправомерное вмешательство в деятельность других государственных органов, организаций.

Несоблюдение обязанностей и (или) ограничений, установленных законами Республики Казахстан;

Представление административным государственным служащим заведомо ложных сведений о доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности;

Непередача в доверительное управление принадлежащих на праве собственности долей, акций (акцию) в уставном капитале коммерческих организаций и иного имущества, использование которого влечет получение доходов, за исключением денег, законно принадлежащих этому лицу, а также имущества, переданного в имущественный наем;

Вопрос №2. Специальная проверка?

Гражданам, впервые поступающим на государственную службу или вновь поступающим на государственную службу после ее прекращения, необходимо получение положительных результатов специальной проверки, проводимой органами национальной безопасности, на предмет соответствия условиям поступления на государственную службу в соответствии с настоящим Законом и законодательством Республики Казахстан о противодействии коррупции.

Совершивший коррупционное преступление

Имеющий судимость, которая ко времени поступления на государственную службу не погашена или не снята в установленном законом порядке

На которого в течение трех лет до поступления на государственную службу за совершение коррупционного правонарушения налагалось в судебном порядке административное взыскание

Вопрос №3. Квалификационные требования?

Признанный судом недееспособным или ограниченно дееспособным

Отказавшийся принять на себя ограничения, установленные настоящим Законом, в целях недопущения действий, которые могут привести к использованию его статуса и основанного на нем авторитета в личных, групповых и иных неслужебных интересах

Моложе восемнадцати лет, если законодательством Республики Казахстан в отношении соответствующих государственных должностей не установлены иные требования

Граждане, претендующие на занятие административных государственных должностей, должны соответствовать установленным квалификационным требованиям.

Вопрос №4. Ответственность государственных служащих?

За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих служебных обязанностей государственные служащие несут гражданско-правовую, дисциплинарную, административную, уголовную ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан.

Не может быть наложено повторно за один и тот же проступок при условии законности наложения первого дисциплинарного взыскания и соответствия дисциплинарного взыскания тяжести проступка;

Налагается в порядке, определяемом законодательством Республики Казахстан;

Налагается должностными лицами (органом), имеющими такое право в соответствии с должностными полномочиями;

Вопрос №5. Законодательство Республики Казахстан в сфере государственной службы?

административных государственных служащих, назначаемых местными представительными органами или избираемых в соответствии с законами Республики Казахстан, в части, не урегулированной законами Республики Казахстан и актами Президента Республики Казахстан;

государственных служащих, проходящих правоохранительную службу, с особенностями, предусмотренными законодательными актами Республики Казахстан о правоохранительной службе;

всех государственных служащих, за исключением случаев, когда Конституцией, конституционными законами или иными законодательными актами Республики Казахстан для них определен иной правовой статус;

Правовую основу государственной службы составляют Конституция Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, настоящий Закон, иные нормативные правовые акты Республики Казахстан.

Вопрос №6. Прекращение государственной службы политическими государственными служащими?

Уполномоченная комиссия – комиссия по рассмотрению вопросов поступления граждан Республики Казахстан на административную государственную службу, ее прохождения и прекращения, а также привлечения в государственные органы иностранных работников, положение и состав которой утверждаются Президентом Республики Казахстан

Утраты им гражданства Республики Казахстан

Корпус "А" – административные государственные должности управленческого уровня, для которых предусмотрены особый порядок отбора в кадровый резерв, конкурсного отбора, прохождения и прекращения государственной службы, а также специальные квалификационные требования

Изменение структуры управления, переименование должностей, сокращение штата государственного органа без фактического сокращения численности и (или) существенного изменения условий труда, не являются основаниями для прекращения государственной службы административным государственным служащим

Вопрос №7. Назначение на государственную должность?

Оценка деятельности политических государственных служащих проводится уполномоченным лицом (органом), определяемым Президентом Республики Казахстан;

Назначение граждан на государственные должности и освобождение от государственных должностей государственных служащих осуществляются должностным лицом (органом), имеющим такое право в соответствии с должностными полномочиями, либо иным должностным лицом (органом), которому делегированы эти полномочия.

Оценка деятельности административных государственных служащих корпуса "А" проводится должностным лицом (органом), имеющим право назначения на государственную должность и освобождения от государственной должности административного государственного служащего корпуса "А";

Оценку деятельности ответственных секретарей центральных исполнительных органов проводит Администрация Президента Республики Казахстан;

Вопрос №8. Отбор в кадровый резерв административной государственной службы корпуса "А"?

Отбор в кадровый резерв административной государственной службы корпуса "А" осуществляется уполномоченной комиссией в порядке, определяемом Президентом Республики Казахстан.

Конкурс на занятие административных государственных должностей корпуса "А" проводится в порядке, определяемом Президентом Республики Казахстан по представлению уполномоченного органа;

Для занятия административных государственных должностей корпуса "А" может быть проведен конкурс;

Конкурс на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса "А" осуществляется из числа граждан, зачисленных в кадровый резерв административной государственной службы корпуса "А";

Вопрос №9. Финансовое и материально-техническое обеспечение государственной службы?

Объема и результатов выполняемой государственными служащими работы

Заработная плата и другие выплаты административным государственным служащим подлежат индексации в порядке

Оплата труда государственных служащих устанавливается дифференцированно в зависимости от характера

Финансовое и материально-техническое обеспечение государственной службы осуществляется за счет средств государственного бюджета, средств Национального Банка Республики Казахстан в порядке, предусмотренном законодательными актами Республики Казахстан.

Вопрос №10. Должностные инструкции?

Для государственных служащих устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями;

Для выполнения неотложных, заранее непредвиденных работ государственные служащие могут привлекаться к сверхурочной работе, к работе в выходные и праздничные дни в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан;

Правила трудового распорядка государственных служащих, утверждаемые государственными органами, устанавливают режим рабочего времени и времени отдыха;

Должностные полномочия и ответственность административных государственных служащих, вытекающие из установленных Конституцией, настоящим Законом, и иным законодательством Республики Казахстан, определяются на основе квалификационных требований и отражаются в должностных инструкциях.

Вопрос №11. Принятие присяги государственными служащими?

Государственные служащие, впервые поступившие на государственную службу.

Посещать в установленном порядке для исполнения должностных полномочий организации;

На уважение личного достоинства, справедливое и уважительное отношение к себе со стороны руководителей, иных должностных лиц и граждан;

Требовать от руководителя точного определения задач и объема должностных полномочий в соответствии с государственной должностью, занимаемой государственным служащим;

Вопрос №12. Прием на работу граждан в период создания государственного органа?

Со дня принятия акта о создании государственного органа в случае служебной необходимости допускается принятие на работу граждан на срок не более трех месяцев для временного исполнения обязанностей, предусмотренных вакантными и (или) временно вакантными административными государственными должностями.

Для государственных служащих устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями;

Вопрос №13. Ограничения, принимаемые при поступлении на государственную службу?

Государственным органом, которому переданы функции, полномочия и (или) штатные единицы другого государственного органа

Предлагаются государственные должности административным государственным служащим, выполнявшим переданные функции

Полномочия и (или) занимавшим данные штатные единицы, в соответствии с их квалификацией

При приеме на государственную службу граждане принимают на себя установленные настоящим Законом, иными законами Республики Казахстан ограничения в целях недопущения действий, которые могут привести к использованию их должностных полномочий и основанного на них авторитета в личных, групповых и иных неслужебных интересах.

Вопрос №14. Международное сотрудничество в сфере государственной службы?

Международное сотрудничество в сфере государственной службы осуществляется путем участия уполномоченного органа Республики Казахстан в инициативах, программах и проектах с участием зарубежных и международных организаций, направленных на дальнейшее развитие и совершенствование государственной службы

Восстановление на государственной службе лица производится не позднее четырего месячного срока его обращения, если оно последовало в течение один месяцев с момента вступления в силу оправдательного приговора суда либо вынесения постановления о прекращении уголовного дела по реабилитирующим основаниям;

Восстановление на государственной службе лица производится не позднее двух месячного срока его обращения, если оно последовало в течение одного месяцев с момента вступления в силу оправдательного приговора суда либо вынесения постановления о прекращении уголовного дела по реабилитирующим основаниям;

Восстановление на государственной службе лица производится не позднее двух месячного срока его обращения, если оно последовало в течение пять месяцев с момента вступления в силу оправдательного приговора суда либо вынесения постановления о прекращении уголовного дела по реабилитирующим основаниям;

Вопрос №15. Продвижение по государственной службе?

Продвижение по государственной службе государственных служащих осуществляется с учетом их квалификации, компетенций, способностей, заслуг и добросовестного исполнения своих служебных обязанностей.

В связи со служебной необходимостью на государственного служащего без освобождения от занимаемой государственной должности могут быть временно возложены обязанности другой государственной должности, за исключением случаев, установленных настоящим Законом и актами Президента Республики Казахстан;

Государственному служащему устанавливается доплата в соответствии с законодательством Республики Казахстан за временное совмещение государственных должностей и выполнение обязанностей временно отсутствующего государственного служащего;

Все вышеуказанные;

Вопрос №16. Уполномоченный орган?

По итогам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений

Государственные служащие, вновь поступившие на государственную службу после ее прекращения

Разрабатывает предложения по совершенствованию законодательства Республики Казахстан в сфере государственной службы, а также принимает нормативные правовые акты в пределах своей компетенции в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан

Вопрос №17. Оплата труда государственных служащих?

Оплата труда государственных служащих устанавливается дифференцированно в зависимости от характера

Объема и результатов выполняемой государственными служащими работы

Заработная плата и другие выплаты административным государственным служащим подлежат индексации в порядке

Оплата труда государственных служащих производится за счет средств республиканского и местных бюджетов, средств Национального Банка Республики Казахстан

Вопрос №18. Привлечение иностранных работников в государственные органы:

Образование международных организаций в сфере государственной службы и участие в их деятельности;

Обучение государственных служащих в зарубежных странах;

Государственные органы по решению уполномоченной комиссии могут принять на работу иностранных работников в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан. Иностранные работники не могут занимать государственные должности и быть должностными лицами.

Обучение иностранных государственных служащих и иных лиц в Республике Казахстан;

Вопрос №19. Основные принципы государственной службы?

Государственный служащий – гражданин Республики Казахстан, занимающий в установленном законодательством Республики Казахстан порядке оплачиваемую из республиканского или местных бюджетов либо из средств Национального Банка Республики Казахстан государственную должность в государственном органе и осуществляющий должностные полномочия в целях реализации задач и функций государства;

Административный государственный служащий – государственный служащий, осуществляющий свою деятельность на постоянной профессиональной основе, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан и актами Президента Республики Казахстан;

о полном или частичном удовлетворении обращения;

Категория административной государственной должности – совокупность административных государственных должностей с соответствующими квалификационными требованиями;

Вопрос №20. Ограничения, связанные с пребыванием на государственной службе?

Быть депутатом представительного органа

Осуществлять функции в соответствии со своими должностными полномочиями

Служить примером уважительного отношения к государственным символам Республики Казахстан

Граждане, претендующие на занятие административных государственных должностей, должны соответствовать установленным квалификационным требованиям

Вопрос №21. Полномочия ответственных секретарей, руководителей аппаратов центральных государственных органов и аппаратов акимов областей, городов республиканского значения и столицы?

Правила трудового распорядка государственных служащих, утверждаемые государственными органами, устанавливают режим рабочего времени и времени отдыха

Статус и полномочия ответственных секретарей министерств и центральных исполнительных органов, не входящих в состав Правительства, устанавливаются Президентом Республики Казахстан

Должности иностранных работников устанавливаются государственными органами по согласованию с уполномоченной комиссией

Срок замещения государственной должности устанавливается уполномоченной комиссией

Вопрос №22. Законодательство Республики Казахстан в сфере государственной службы?

Правовую основу государственной службы составляют Конституция Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан.

Квалификационные требования – требования, предъявляемые к гражданам, претендующим на занятие государственной должности по образованию, опыту работы и компетенциям.

Компетенции – совокупность знаний, умений и навыков, необходимых для эффективного выполнения профессиональной деятельности на конкретной государственной должности.

Вопрос №23. Меры социальной защиты государственных служащих?

Государственные служащие обеспечиваются жильем в порядке, установленном Законом Республики Казахстан "О жилищных отношениях" и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан

Полномочия и (или) занимавшим данные штатные единицы, в соответствии с их квалификацией

Вопрос №24. Требования к государственным служащим по соблюдению служебной этики?

Предоставление не предусмотренных законом преимуществ (протекционизм, семейственность) при поступлении и продвижении по государственной службе

Руководствоваться принципом законности

Неправомерное вмешательство в деятельность других государственных органов, организаций

Использование своих должностных полномочий при решении вопросов, связанных с удовлетворением своих материальных интересов либо близких родственников и свойственников

Вопрос №25. Антикоррупционное поведение государственных служащих?

Подача ими заявления об увольнении по собственному желанию, за исключением случаев рассмотрения их ответственности за коррупционное правонарушение либо совершение дисциплинарного проступка, дискредитирующего государственную службу

Государственные служащие должны противостоять проявлениям коррупции, не допускать коррупционных правонарушений

Принятия на государственную службу лица, совершившего коррупционное преступление или ранее уволенного за совершение коррупционного правонарушения либо совершение дисциплинарного проступка, дискредитирующего государственную службу, а также совершившего преступление в составе преступной группы

Совершения коррупционного правонарушения

Вопрос №26. Служба управления персоналом (кадровая служба) в пределах своей компетенции?

Обеспечение исполнения требований законодательства Республики Казахстан о противодействии коррупции в пределах своей компетенции

Вносит государственным органам в пределах своей компетенции обязательные к рассмотрению представления об устранении нарушений, выявленных по результатам проверки по вопросам государственной службы в соответствии с законодательством Республики Казахстан

Организация, координация и контроль за деятельностью структурных подразделений государственных органов в пределах своей компетенции

Координирует деятельность структурных подразделений государственного органа по исполнению законодательства Республики Казахстан в сфере государственной службы

Вопрос №27. Отставка и увольнение политических государственных служащих:

Отставка есть прекращение исполнения обязанностей на соответствующей государственной должности политическим государственным служащим, осуществляемое на основании его телефонаграммой заявления.

Вопрос №28. Статус государственных служащих и их правовые гарантии?

Государственные должности государственных служащих учреждаются в соответствии с Конституцией, законами Республики Казахстан и актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан

Реестр должностей политических и административных государственных служащих утверждается Президентом Республики Казахстан по представлению уполномоченного органа

Для административных государственных служащих устанавливаются категории государственных должностей. Для политических государственных служащих категории государственных должностей не устанавливаются

Статус государственного служащего включает общие права, свободы и обязанности государственного служащего как гражданина Республики Казахстан с ограничениями, установленными законами Республики Казахстан, связанными с пребыванием на государственной службе, а также права, обязанности и ответственность, обусловленные особенностями государственной службы

Вопрос №29. Иные вопросы прохождения государственной службы:

Порядок и сроки проведения оценки деятельности государственных служащих определяются Парламентом Республики Казахстан по представлению уполномоченного органа;

Порядок и сроки проведения оценки деятельности государственных служащих определяются Правительством Республики Казахстан по представлению уполномоченного органа;

Иные вопросы прохождения государственной службы, не урегулированные настоящим Законом, регламентируются законами Республики Казахстан, актами Президента Республики Казахстан по представлению уполномоченного органа, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

Порядок и сроки проведения оценки деятельности государственных служащих определяются Сенатом Республики Казахстан по представлению уполномоченного органа;

Вопрос №30. Прекращение государственной службы административными государственными служащими?

Вопрос №31. Условия поступления на государственную службу?

Поступление граждан на политическую государственную службу осуществляется на основании назначения либо избрания, а также в других случаях в порядке и на условиях, установленных законодательством Республики Казахстан;

Занятие административной государственной должности осуществляется на конкурсной основе, а также назначения местными представительными органами или избрания в соответствии с законами Республики Казахстан;

На государственную службу принимаются граждане Республики Казахстан, соответствующие квалификационным требованиям, способные по своим личным и профессиональным качествам, состоянию здоровья, уровню образования выполнять возложенные на них должностные обязанности и не достигшие установленного законом Республики Казахстан пенсионного возраста;

Назначение на административную государственную должность граждан, впервые поступающих на государственную службу или вновь поступающих после ее прекращения, осуществляется после получения положительных результатов специальной проверки;

Вопрос №32. Основные функции политических государственных служащих, являющихся руководителями государственных органов, и акимов областей, городов республиканского значения и столицы?

Функциональные обязанности политических государственных служащих определяются законами Республики Казахстан и актами Парламента Республики Казахстан, положением о соответствующем государственном органе и распределением обязанностей;

Функциональные обязанности политических государственных служащих определяются законами Республики Казахстан и актами Президента Республики Казахстан, положением о соответствующем государственном органе и распределением обязанностей;

Функциональные обязанности политических государственных служащих определяются законами Республики Казахстан и актами Сената Республики Казахстан, положением о соответствующем государственном органе и распределением обязанностей;

Функциональные обязанности политических государственных служащих определяются законами Республики Казахстан и актами Правительства Республики Казахстан, положением о соответствующем государственном органе и распределением обязанностей;

Вопрос №33. Основные права государственных служащих?

Обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

Приносить присягу государственного служащего в порядке, утвержденном Президентом Республики Казахстан;

Пользоваться правами и свободами, гарантируемыми гражданам Республики Казахстан Конституцией и законами Республики Казахстан;

Соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан;

Вопрос №34. Внутренний конкурс?

К участию в общем конкурсе допускаются граждане, предварительно прошедшие процедуры тестирования и имеющие результаты не ниже значений, установленных уполномоченным органом;

Уполномоченный орган и его территориальные подразделения проводят оценку личных качеств граждан с выдачей заключения. Порядок проведения оценки личных качеств граждан определяется уполномоченным органом. Результаты оценки личных качеств граждан учитываются при принятии решения конкурсной комиссией;

Общий конкурс для занятия иной вакантной и (или) временно вакантной административной государственной должности корпуса "Б", не являющейся низовой, в центральном государственном органе либо его ведомстве проводится по согласованию с уполномоченным органом, а в территориальном подразделении центрального государственного органа или его ведомства либо в исполнительном органе, финансируемом из местного бюджета, по согласованию с территориальным подразделением уполномоченного органа;

Для занятия вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса "Б" государственным органом проводится внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа, в котором также вправе участвовать государственные служащие его ведомства, территориальных подразделений, а также иные лица, определенные настоящим Законом и законом, определяющим правовые основы, а также порядок организации деятельности дипломатической службы Республики Казахстан;

Вопрос №35. Поступление на административную государственную службу?

Действующие судьи, депутаты Парламента, депутаты маслихатов, работающие на постоянной основе, а также политические государственные служащие, международные служащие, судьи, прекратившие свои полномочия, за исключением прекративших их по отрицательным мотивам, выполнявшие свои полномочия не менее шести месяцев, могут занять административные государственные должности корпуса "А" и "Б" в соответствии с законодательством Республики Казахстан в сфере государственной службы без проведения отбора в кадровый резерв и конкурса по решению уполномоченной комиссии;

Не допускается совмещение государственными служащими административных государственных должностей;

Занятие государственной должности осуществляется при условии прохождения необходимого для занятия данной должности согласования в случаях, предусмотренных законами и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, и получения положительных результатов специальной проверки;

Дополнительные требования, предъявляемые для поступления на государственную службу, могут определяться Президентом Республики Казахстан;

Вопрос №36. Сроки наложения дисциплинарных взысканий?

дисциплинарное взыскание налагается не позднее два месяца со дня обнаружения проступка и не может быть наложено позднее шести месяцев со дня совершения проступка;

Дисциплинарное взыскание налагается не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка и не может быть наложено позднее шести месяцев со дня совершения проступка;

дисциплинарное взыскание налагается не позднее шесть месяца со дня обнаружения проступка и не может быть наложено позднее шести месяцев со дня совершения проступка;

дисциплинарное взыскание налагается не позднее три месяца со дня обнаружения проступка и не может быть наложено позднее шести месяцев со дня совершения проступка;

Вопрос №37. Отпуска государственных служащих?

Государственным служащим предоставляется оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью тридцать календарных дней с выплатой пособия для оздоровления в размере один должностных окладов;

Вопрос №38. Испытательный срок при поступлении на государственную службу?

При неудовлетворительном результате испытательного срока испытательный срок продлевается на два месяца без повторного последующего продления по решению должностного лица (органа), имеющего право назначения на государственную должность, либо уполномоченного им должностного лица;

При неудовлетворительном результате испытательного срока испытательный срок продлевается на пять месяца без повторного последующего продления по решению должностного лица (органа), имеющего право назначения на государственную должность, либо уполномоченного им должностного лица;

При неудовлетворительном результате испытательного срока испытательный срок продлевается на три месяца без повторного последующего продления по решению должностного лица (органа), имеющего право назначения на государственную должность, либо уполномоченного им должностного лица;

При неудовлетворительном результате испытательного срока испытательный срок продлевается на шесть месяца без повторного последующего продления по решению должностного лица (органа), имеющего право назначения на государственную должность, либо уполномоченного им должностного лица;

Вопрос №39. Поступление на политическую государственную службу?

Вопрос №40. Конкурс на занятие административных государственных должностей корпуса "А"?

Порядок заключения, продления и расторжения трудового договора с административным государственным служащим корпуса "А" определяется уполномоченным органом;

Трудовой договор с административным государственным служащим корпуса "А" заключается должностным лицом (органом), имеющим право назначения на государственную должность и освобождения от государственной должности, либо уполномоченным им должностным лицом (органом);

При назначении лица на административную государственную должность корпуса "А" с ним заключается трудовой договор;

Для занятия административных государственных должностей корпуса "А" может быть проведен конкурс;

Вопрос №41. Гарантии прав государственных служащих при привлечении их к дисциплинарной ответственности?

Государственный служащий должен быть ознакомлен со всеми материалами, связанными с привлечением его к дисциплинарной ответственности, ему предоставляется право лично участвовать в процедуре служебного расследования;

На государственных служащих распространяются предусмотренные законодательством Республики Казахстан гарантии и право на получение суточных за время нахождения в командировке, расходы по проезду к месту назначения и обратно, расходы по найму жилого помещения;

За командированными государственными служащими сохраняются в течение всего времени командировки место работы (государственная должность) и средняя заработная плата;

Государственным служащим возмещаются расходы на служебные командировки, в том числе и в иностранные государства, в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан;

Вопрос №42. Оценка деятельности государственных служащих?

Порядок и сроки проведения оценки деятельности государственных служащих определяются Президентом Республики Казахстан по представлению уполномоченного органа;

Вопрос №43. Восстановление на государственной службе?

Восстановление на государственной службе лица производится не позднее месячного срока со дня его обращения, если оно последовало в течение трех месяцев с момента вступления в силу оправдательного приговора суда либо вынесения постановления о прекращении уголовного дела по реабилитирующим основаниям;

Вопрос №44. Классификация государственных должностей государственных служащих?

Ответственные секретари, руководители аппаратов центральных государственных органов и аппаратов акимов областей, городов республиканского значения и столицы несут персональную ответственность за выполнение должностных полномочий, предусмотренных настоящей статьей;

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения функций и полномочий ответственными секретарями, руководителями аппаратов центральных государственных органов и аппаратов акимов областей, городов республиканского значения и столицы руководители центральных государственных органов Республики Казахстан, акимы областей, городов республиканского значения и столицы вправе инициировать вопрос о дальнейшем занятии государственной должности указанными лицами в порядке, установленном Президентом Республики Казахстан;

Полномочия руководителей аппаратов правоохранительных органов определяются их первыми руководителями;

Вопрос №45. Основные обязанности государственных служащих?

Приносить присягу государственного служащего в порядке, утвержденном Президентом Республики Казахстан;

Посещать в установленном порядке для исполнения должностных полномочий организации;

Вопрос №46. государственными служащими являются:

совершения коррупционного правонарушения;

непередачи в доверительное управление имущества, принадлежащего ему на праве собственности;

вступления в законную силу обвинительного приговора суда в отношении политического государственного служащего;

подача ими заявления об увольнении по собственному желанию, за исключением случаев рассмотрения их ответственности за коррупционное правонарушение либо совершение дисциплинарного проступка, дискредитирующего государственную службу;

Вопрос №47. Основаниями для прекращения государственной службы административными государственными служащими являются:

совершения коррупционного правонарушения;

непередачи в доверительное управление имущества, принадлежащего ему на праве собственности;

Вопрос №48. Дисциплинарными взысканиями для административных государственных служащих не являются:

замечание;

выговор;

административный штраф;

увольнение с занимаемой должности;

Вопрос №49. Международное сотрудничество включает следующие направления:

поручить другому государственному служащему исполнение должностных полномочий государственного служащего по вопросу, в связи с которым возник или может возникнуть конфликт интересов;

образование международных организаций в сфере государственной службы и участие в их деятельности;

принять иные меры по устранению конфликта интересов;

изменить должностные обязанности государственного служащего;

Вопрос №50. Государственный служащий обязан в письменной форме уведомить своего непосредственного руководителя или руководство государственного органа о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно:

разработка предложений по совершенствованию нормативной правовой базы для осуществления деятельности государственной службы, а также принятие в установленном законодательством порядке нормативных правовых актов в пределах своей компетенции

оформление решений государственных органов, связанных с прохождением государственными служащими государственной службы

разработка и утверждение типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей

Тест завершен

+ О нас	+ Контакты
+ Инструкции и правила	+ Правила пользования

Администрация сайта MEGATEST.KZ
Email: megatest777@mail.ru
Телефон: 87772067167

Для прохождения тестирования на госслужбу вам необходимо зарегистрироваться и оплатить доступ!

Администрация сайта MEGATEST.KZ Email: megatest777@mail.ru Телефон: 87772067167

Для прохождения тестирования на госслужбу вам необходимо зарегистрироваться и оплатить доступ!

Администрация сайта MEGATEST.KZ
Email: megatest777@mail.ru
Телефон: 87772067167