Портал оптовых закупок и Электронных торгов.
MegaTest.KZ

RUS

QAZ

Войти
+ Регистрация

Сегодня: 27-11-2020 г.



+ ОПЛАТИТЬ ДОСТУП






Начать тестирование
Вопросов в базе - 121
В бесплатной версии доступно - 30

Вопрос №1. Что такое Ротация?


степень профессиональной квалификации сотрудников, определяемая на основе достигнутых результатов и влияющая на дифференциацию оплаты труда


продвижение сотрудника по службе в соответствии с этапами должностного перемещения и профессионального развития;


плановое перемещение сотрудников, занимающих руководящие должности, осуществляемое в целях оптимального использования кадрового потенциала в интересах службы;


совокупность мероприятий, направленных на всестороннюю оценку индивидуально-психологических и психофизиологических свойств кандидатов на правоохранительную службу, сотрудников;


Вопрос №2. Кадровая служба в пределах своей компетенции


анализирует и планирует потребность правоохранительного органа в кадрах


обеспечивает соблюдение ограничений, связанных с пребыванием на правоохранительной службе


осуществляет учет персональных данных сотрудников, сведений о результатах оценки, аттестации и прохождения обучения


все ответы правильные


Вопрос №3. Когда был принят Закон о деятельности правоохранительных органов?


21 октября 2011 года


5 января 2011 года


6 января 2011 года


15 июля 2011 года


Вопрос №4. На основании каких нормативно-правовых актов осуществляются отбор кандидатов, принимаемых на службу (учебу) в правоохранительные органы, их предварительное изучение  кадровыми службами?


Конституции


Указом Президента


нормативными правовыми актами правоохранительных органов


Законом о государственной службе


Вопрос №5. Откомандирование


перевод сотрудника для дальнейшего прохождения службы в других правоохранительных органах Республики Казахстан, Вооруженных Силах Республики Казахстан, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан, а также в системе правоохранительного органа без перерыва срока службы


занятие должностей в других государственных органах и международных организациях с оставлением в кадрах правоохранительного органа


мера дисциплинарной ответственности, налагаемая на сотрудника


занятие вышестоящих должностей в системе правоохранительного органа;


Вопрос №6. Какими являются специальные принципы правоохранительной службы?


анализирует и планирует потребность правоохранительного органа в кадрах


осуществляет учет персональных данных сотрудников, сведений о результатах оценки, аттестации и прохождения обучения


обеспечивает соблюдение ограничений, связанных с пребыванием на правоохранительной службе


единство подходов к организации правоохранительной службы в правоохранительных органах


Вопрос №7. Дисциплинарная ответственность


продвижение сотрудника по службе в соответствии с этапами должностного перемещения и профессионального развития


вид юридической ответственности, которую несут сотрудники за совершение дисциплинарных проступков, а также административных правонарушений в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан


мера дисциплинарной ответственности, налагаемая на сотрудника


изменение должностного положения и функциональных обязанностей сотрудника


Вопрос №8. Сотрудник правоохранительного органа


прохождение правоохранительной службы, не связанное с замещением штатной должности


Гражданин РК из числа работников правоохранительных органов, которому присвоены специальное звание или классный чин либо установлен квалификационный класс


лица, впервые поступившие на правоохранительную службу и проходящие ее в течение одного года со дня поступления на службу


процесс овладения молодым сотрудником профессиональными навыками, приобщения к организационной (корпоративной) культуре, формирования приверженности службе в правоохранительном органе


Вопрос №9. Порядок принятия Присяги сотрудниками


лица, впервые поступающие на службу в правоохранительные органы, которым присвоены специальное звание или классный чин, установлен квалификационный класс


все ответы правильные


сотрудники, ранее по каким-либо причинам не принимавшие Присягу


курсанты организации образования, ранее не принимавшие Присягу, - не позднее двух месяцев после зачисления на учебу


Вопрос №10. Что такое Рапорт?


письменный доклад особой формы при обращении сотрудника к непосредственным или уполномоченным руководителям в процессе служебной деятельности;


продвижение сотрудника по службе в соответствии с этапами должностного перемещения и профессионального развития;


мера дисциплинарной ответственности, налагаемая на сотрудника;


изменение должностного положения и функциональных обязанностей сотрудника;


Вопрос №11. Какой испытательный срок устанавливается для лиц, впервые поступающих на правоохранительную службу, с назначением на соответствующую должность?


До трех месяцев


До одного года


До двух месяцев


До пяти месяцев


Вопрос №12. Как называются лица, впервые поступившие на правоохранительную службу и проходящие ее в течение одного года со дня поступления на службу?


Главный специалист


Молодые сотрудники


Стажер


Молодой специалист


Вопрос №13. Служебное расследование


мера дисциплинарной ответственности, налагаемая на сотрудника


вид юридической ответственности, которую несут сотрудники за совершение дисциплинарных проступков, а также административных правонарушений в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан


деятельность по сбору и проверке материалов и сведений о дисциплинарном проступке сотрудника в целях полного, всестороннего и объективного выяснения обстоятельств его совершения


степень профессиональной квалификации сотрудников, определяемая на основе достигнутых результатов и влияющая на дифференциацию оплаты труда


Вопрос №14. Кому подчиняются Сотрудники при выполнении возложенных на них обязанностей, за исключением случаев, предусмотренных законами РК?


Закону о деятельности правоохранительных органов


правоохранительным органам


только руководителю правоохранительного органа, непосредственным и уполномоченным руководителям


Уполномоченному органу


Вопрос №15. Какого возраста граждане принимаются на должности рядового и младшего начальствующего состава правоохранительных органов?


не старше тридцати лет


не старше двадцати пяти лет


не старше тридцати пяти лет


не старше сорока лет


Вопрос №16. В целях формирования кадрового состава правоохранительного органа, обеспечения комплектования должностей службы в правоохранительном органе создается:


кадровый отдел;


кадровый резервуар;


кадровая база данных.


кадровый резерв;


Вопрос №17. Письменный доклад особой формы при обращении сотрудника к непосредственным или уполномоченным руководителям в процессе служебной деятельности:


заявление;


жалоба;


отклик.


рапорт;


Вопрос №18. Кадровая служба в пределах своей компетенции:


не обеспечивает соблюдение процедур проведения аттестации и конкурсного отбора, продвижения по службе, привлечения сотрудников к дисциплинарной ответственности, увольнения сотрудников;


не осуществляет учет персональных данных сотрудников, сведений о результатах оценки, аттестации и прохождения обучения.


не координирует деятельность структурных подразделений правоохранительного органа по исполнению законодательства Республики Казахстан о правоохранительной службе;


анализирует и планирует потребность правоохранительного органа в кадрах;


Вопрос №19. Психологический настрой, характеризующийся правильным пониманием задач, стоящих перед правоохранительным органом:


моральное настроение в подразделениях правоохранительного органа;


психологический настрой в подразделениях правоохранительного органа.


морально-психологический климат в подразделениях правоохранительного органа;


настроение в подразделениях правоохранительного органа;


Вопрос №20. Засчитываются ли периоды отсутствия сотрудника на службе по уважительным причинам испытательный срок:


засчитываются;


не засчитываются;


по усмотрению руководителя;


как договорится с руководством.


Вопрос №21. Сотрудники являются представителями:


представителями государственной власти;


представителями президента;


представителями народной власти.


представителями власти;


Вопрос №22. Структурная единица правоохранительного органа, наделенная полномочиями по организации деятельности подчиненного ему коллектива или отдельных сотрудников:


руководящая вакансия;


руководящая единица.


руководящая работа;


руководящая должность;


Вопрос №23. Приказ объявляется лицам рядового и начальствующего состава под:


расписку;


честное слово.


роспись;


залог;


Вопрос №24. Комплекс мер по формированию штатов и структуры правоохранительного органа, территориального или приравненного к нему специализированного подразделения правоохранительного органа, учреждения, ведомства правоохранительного органа (создание, реорганизация, ликвидация правоохранительного органа, увеличение и сокращение численности или штата его сотрудников):


организационно-штатные мероприятия;


кадровые перестановки.


кадровые мероприятия;


кадрово-штатные мероприятия;


Вопрос №25. Действие настоящего Закона распространяется:


на политических государственных служащих в части, не противоречащей законодательству Республики Казахстан о государственной службе.


на всех сотрудников и на политических государственных служащих в части, не противоречащей законодательству Республики Казахстан о государственной службе;


на всех сотрудников, за исключением военнослужащих правоохранительных органов и на политических государственных служащих в части, не противоречащей законодательству Республики Казахстан о государственной службе;


на военнослужащих правоохранительных органов и политических государственных служащих в части, не противоречащей законодательству Республики Казахстан о государственной службе;


Вопрос №26. Процесс овладения молодым сотрудником профессиональными навыками, приобщения к организационной (корпоративной) культуре, формирования приверженности службе в правоохранительном органе:


испытательный срок сотрудников;


испытание;


адаптация молодых сотрудников;


привыкание молодых сотрудников.


Вопрос №27. Перечень должностей правоохранительных органов, замещаемых на конкурсной основе, условия и порядок проведения конкурса и стажировки в правоохранительных органах, а также квалифицированные требования к категориям должностей правоохранительных органов утверждаются:


руководителем правоохранительного органа по согласованию с органами по делам государственной службы;


Министром внутренних дел




Правительством


Вопрос №28. При проведении конкурса в центральных аппаратах, ведомствах правоохранительных органов объявления публикуются:


в периодических печатных изданиях.


публикуются на интернет-ресурсах правоохранительных органов, а также в периодических печатных изданиях, распространяемых на территории соответствующей административно-территориальной единицы;


на интернет-ресурсах правоохранительных органов;


на интернет-ресурсах правоохранительных органов, а также в периодических печатных изданиях, распространяемых на всей территории Республики;


Вопрос №29. Порядок формирования и работы с ведомственным банком данных определяется:


Министром внутренних дел


Первым заместителем руководителя;


руководителем правоохранительного органа;


Первым руководителем правоохранительного органа;


Вопрос №30. Степень профессиональной квалификации сотрудников, определяемая на основе достигнутых результатов и влияющая на дифференциацию оплаты труда:


должность.


разряд по должности;


степень по должности;


звание;


Тест завершен






MegaTest.KZ — платфора онлайн обучения.