Портал оптовых закупок и Электронных торгов.
MegaTest.KZ

RUS

QAZ

Войти
+ Регистрация

Сегодня: 21-11-2019 г.



+ ОПЛАТИТЬ ДОСТУП






Начать тестирование
Вопросов в базе - 121
В бесплатной версии доступно - 30

Вопрос №1. Что такое Ротация?


совокупность мероприятий, направленных на всестороннюю оценку индивидуально-психологических и психофизиологических свойств кандидатов на правоохранительную службу, сотрудников;


плановое перемещение сотрудников, занимающих руководящие должности, осуществляемое в целях оптимального использования кадрового потенциала в интересах службы;


продвижение сотрудника по службе в соответствии с этапами должностного перемещения и профессионального развития;


степень профессиональной квалификации сотрудников, определяемая на основе достигнутых результатов и влияющая на дифференциацию оплаты труда


Вопрос №2. Кадровая служба в пределах своей компетенции


осуществляет учет персональных данных сотрудников, сведений о результатах оценки, аттестации и прохождения обучения


анализирует и планирует потребность правоохранительного органа в кадрах


обеспечивает соблюдение ограничений, связанных с пребыванием на правоохранительной службе


все ответы правильные


Вопрос №3. Когда был принят Закон о деятельности правоохранительных органов?


5 января 2011 года


15 июля 2011 года


21 октября 2011 года


6 января 2011 года


Вопрос №4. На основании каких нормативно-правовых актов осуществляются отбор кандидатов, принимаемых на службу (учебу) в правоохранительные органы, их предварительное изучение  кадровыми службами?


нормативными правовыми актами правоохранительных органов


Указом Президента


Законом о государственной службе


Конституции


Вопрос №5. Откомандирование


перевод сотрудника для дальнейшего прохождения службы в других правоохранительных органах Республики Казахстан, Вооруженных Силах Республики Казахстан, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан, а также в системе правоохранительного органа без перерыва срока службы


занятие вышестоящих должностей в системе правоохранительного органа;


мера дисциплинарной ответственности, налагаемая на сотрудника


занятие должностей в других государственных органах и международных организациях с оставлением в кадрах правоохранительного органа


Вопрос №6. Какими являются специальные принципы правоохранительной службы?


анализирует и планирует потребность правоохранительного органа в кадрах


единство подходов к организации правоохранительной службы в правоохранительных органах


осуществляет учет персональных данных сотрудников, сведений о результатах оценки, аттестации и прохождения обучения


обеспечивает соблюдение ограничений, связанных с пребыванием на правоохранительной службе


Вопрос №7. Дисциплинарная ответственность


мера дисциплинарной ответственности, налагаемая на сотрудника


изменение должностного положения и функциональных обязанностей сотрудника


вид юридической ответственности, которую несут сотрудники за совершение дисциплинарных проступков, а также административных правонарушений в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан


продвижение сотрудника по службе в соответствии с этапами должностного перемещения и профессионального развития


Вопрос №8. Сотрудник правоохранительного органа


лица, впервые поступившие на правоохранительную службу и проходящие ее в течение одного года со дня поступления на службу


Гражданин РК из числа работников правоохранительных органов, которому присвоены специальное звание или классный чин либо установлен квалификационный класс


процесс овладения молодым сотрудником профессиональными навыками, приобщения к организационной (корпоративной) культуре, формирования приверженности службе в правоохранительном органе


прохождение правоохранительной службы, не связанное с замещением штатной должности


Вопрос №9. Порядок принятия Присяги сотрудниками


сотрудники, ранее по каким-либо причинам не принимавшие Присягу


все ответы правильные


лица, впервые поступающие на службу в правоохранительные органы, которым присвоены специальное звание или классный чин, установлен квалификационный класс


курсанты организации образования, ранее не принимавшие Присягу, - не позднее двух месяцев после зачисления на учебу


Вопрос №10. Что такое Рапорт?


изменение должностного положения и функциональных обязанностей сотрудника;


письменный доклад особой формы при обращении сотрудника к непосредственным или уполномоченным руководителям в процессе служебной деятельности;


продвижение сотрудника по службе в соответствии с этапами должностного перемещения и профессионального развития;


мера дисциплинарной ответственности, налагаемая на сотрудника;


Вопрос №11. Какой испытательный срок устанавливается для лиц, впервые поступающих на правоохранительную службу, с назначением на соответствующую должность?


До двух месяцев


До трех месяцев


До одного года


До пяти месяцев


Вопрос №12. Как называются лица, впервые поступившие на правоохранительную службу и проходящие ее в течение одного года со дня поступления на службу?


Молодой специалист


Главный специалист


Молодые сотрудники


Стажер


Вопрос №13. Служебное расследование


мера дисциплинарной ответственности, налагаемая на сотрудника


степень профессиональной квалификации сотрудников, определяемая на основе достигнутых результатов и влияющая на дифференциацию оплаты труда


вид юридической ответственности, которую несут сотрудники за совершение дисциплинарных проступков, а также административных правонарушений в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан


деятельность по сбору и проверке материалов и сведений о дисциплинарном проступке сотрудника в целях полного, всестороннего и объективного выяснения обстоятельств его совершения


Вопрос №14. Кому подчиняются Сотрудники при выполнении возложенных на них обязанностей, за исключением случаев, предусмотренных законами РК?


Закону о деятельности правоохранительных органов


правоохранительным органам


только руководителю правоохранительного органа, непосредственным и уполномоченным руководителям


Уполномоченному органу


Вопрос №15. Какого возраста граждане принимаются на должности рядового и младшего начальствующего состава правоохранительных органов?


не старше двадцати пяти лет


не старше тридцати пяти лет


не старше тридцати лет


не старше сорока лет


Вопрос №16. В целях формирования кадрового состава правоохранительного органа, обеспечения комплектования должностей службы в правоохранительном органе создается:


кадровый резервуар;


кадровая база данных.


кадровый отдел;


кадровый резерв;


Вопрос №17. Письменный доклад особой формы при обращении сотрудника к непосредственным или уполномоченным руководителям в процессе служебной деятельности:


отклик.


заявление;


рапорт;


жалоба;


Вопрос №18. Кадровая служба в пределах своей компетенции:


анализирует и планирует потребность правоохранительного органа в кадрах;


не обеспечивает соблюдение процедур проведения аттестации и конкурсного отбора, продвижения по службе, привлечения сотрудников к дисциплинарной ответственности, увольнения сотрудников;


не осуществляет учет персональных данных сотрудников, сведений о результатах оценки, аттестации и прохождения обучения.


не координирует деятельность структурных подразделений правоохранительного органа по исполнению законодательства Республики Казахстан о правоохранительной службе;


Вопрос №19. Психологический настрой, характеризующийся правильным пониманием задач, стоящих перед правоохранительным органом:


психологический настрой в подразделениях правоохранительного органа.


морально-психологический климат в подразделениях правоохранительного органа;


моральное настроение в подразделениях правоохранительного органа;


настроение в подразделениях правоохранительного органа;


Вопрос №20. Засчитываются ли периоды отсутствия сотрудника на службе по уважительным причинам испытательный срок:


как договорится с руководством.


по усмотрению руководителя;


не засчитываются;


засчитываются;


Вопрос №21. Сотрудники являются представителями:


представителями власти;


представителями президента;


представителями государственной власти;


представителями народной власти.


Вопрос №22. Структурная единица правоохранительного органа, наделенная полномочиями по организации деятельности подчиненного ему коллектива или отдельных сотрудников:


руководящая вакансия;


руководящая работа;


руководящая единица.


руководящая должность;


Вопрос №23. Приказ объявляется лицам рядового и начальствующего состава под:


расписку;


честное слово.


роспись;


залог;


Вопрос №24. Комплекс мер по формированию штатов и структуры правоохранительного органа, территориального или приравненного к нему специализированного подразделения правоохранительного органа, учреждения, ведомства правоохранительного органа (создание, реорганизация, ликвидация правоохранительного органа, увеличение и сокращение численности или штата его сотрудников):


организационно-штатные мероприятия;


кадрово-штатные мероприятия;


кадровые перестановки.


кадровые мероприятия;


Вопрос №25. Действие настоящего Закона распространяется:


на политических государственных служащих в части, не противоречащей законодательству Республики Казахстан о государственной службе.


на всех сотрудников и на политических государственных служащих в части, не противоречащей законодательству Республики Казахстан о государственной службе;


на всех сотрудников, за исключением военнослужащих правоохранительных органов и на политических государственных служащих в части, не противоречащей законодательству Республики Казахстан о государственной службе;


на военнослужащих правоохранительных органов и политических государственных служащих в части, не противоречащей законодательству Республики Казахстан о государственной службе;


Вопрос №26. Процесс овладения молодым сотрудником профессиональными навыками, приобщения к организационной (корпоративной) культуре, формирования приверженности службе в правоохранительном органе:


привыкание молодых сотрудников.


испытание;


адаптация молодых сотрудников;


испытательный срок сотрудников;


Вопрос №27. Перечень должностей правоохранительных органов, замещаемых на конкурсной основе, условия и порядок проведения конкурса и стажировки в правоохранительных органах, а также квалифицированные требования к категориям должностей правоохранительных органов утверждаются:


руководителем правоохранительного органа по согласованию с органами по делам государственной службы;




Правительством


Министром внутренних дел


Вопрос №28. При проведении конкурса в центральных аппаратах, ведомствах правоохранительных органов объявления публикуются:


публикуются на интернет-ресурсах правоохранительных органов, а также в периодических печатных изданиях, распространяемых на территории соответствующей административно-территориальной единицы;


в периодических печатных изданиях.


на интернет-ресурсах правоохранительных органов, а также в периодических печатных изданиях, распространяемых на всей территории Республики;


на интернет-ресурсах правоохранительных органов;


Вопрос №29. Порядок формирования и работы с ведомственным банком данных определяется:


Первым руководителем правоохранительного органа;


руководителем правоохранительного органа;


Министром внутренних дел


Первым заместителем руководителя;


Вопрос №30. Степень профессиональной квалификации сотрудников, определяемая на основе достигнутых результатов и влияющая на дифференциацию оплаты труда:


звание;


должность.


разряд по должности;


степень по должности;


Тест завершен






MegaTest.KZ — платфора онлайн обучения.