Поступление на государственную службу РК (программа, инструкции)

Процесс поступления на государственную службу в Казахстане довольно долгая процедура включающая в себя несколько этапов.

Первый и самый и самый сложный этап это – тест. Оно оценивает уровень знаний кандидата на гос. службу законодательства Республики Казахстан. Именно в зависимости от результата тестирования решается допускается кандидат на службу к дальнейшим этапам конкурсного отбора или нет (актуальные конкурсы и вакансии можно найти в разделе "Вакансии").

Отметим, что с 2016 года помимо тестов на знание законодательства кандидаты сдают – оценку личных качеств. Данная процедура устанавливает психологическую пригодность кандидата.
Итак давайте подробнее разберем каждый из этапов.

Этап №1. Тест на знание законодательства РК
Процедура проводится территориальными подразделениями Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции РК.
Тесты на госслужбу проводится по одной из трех программ:
1. Первая программа тестов – это 9 законов, вопросов – 135, время – 1 час 50 минут, проходной балл – не менее 95 правильных ответов от общего количества вопросов (135) по всем законам и не менее 5 правильных ответов по каждому акту.
2. Вторая программа тестов – это 8 законов, вопросов – 120, время – 1 час 40 минут, проходной балл – не менее 72 правильных ответов от общего количества вопросов (120) по всем законам и не менее 5 правильных ответов по каждому акту.
3. Третья программа – 6 законов, вопросов – 90, время – 1 час 20 минут, проходной балл – не менее 45 правильных ответов от общего количества вопросов (90) по всем нормативным актам и не менее 5 правильных ответов по каждому норм.акту.
При положительном результате сдачи, Вам выдается сертификат с указанием результата, набранными баллами по каждому акту и списком категорий, по которым действителен данный сертификат. Отметим, что сертификат выданный за прохождение первой программы действителен для категорий должностей, относящихся ко второй и третей программам, т.е. к нижестоящим категориям. Сертификат по второй программе действует на категории по третьей программе. Срок действия сертификата составляет один год.
Если вы не сдали тест-ние вы может сдать его повторно по истечении одного месяца.

Этап №2.Оценка личных качеств
В случае успешной сдачи на знание законодательства вам предстоит пройти еще одну проверку это – оценка личных качеств (ОЛК). Цель данного теста является не проверка знаний, а оценка психологических качеств потенциального государственного служащего, которые будут рассматриваться конкурсной комиссией. В связи с этим ОЛК не имеет проходного порога.
Данная процедура выявляет уровень развития у кандидатов следующих качеств: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентацию на качество, ориентацию на потребителя, нетерпимости к коррупции.
ОЛК автоматически назначается лицу, получившему положительный результат по тестированию на знание законодательства.

Для прохождения гостеста рк вам необходимо подать заявление минимум за один день до его начала (форму заявления можно скачать здесь).
Заявление можно подать двумя путями: онлайн через портал электронного правительства или же нарочно посредством обращения в государственную корпорацию «Правительство для граждан». Для онлайн регистрации необходимо пройти на сайт egov.kz, перейти в раздел «Гражданам» – «Трудоустройство и занятость» – «Государственная служба» – «Тестирование государственных служащих и кандидатов на занятие вакантной административной должности». Для записи электронно-цифровой подписи не требуется. При регистрации через «Правительство для граждан», необходимо обратиться в любое его отделение, при себе необходимо иметь только удостоверение личности.

Процедура и порядок проверки уровня знаний кандидата
Тестирование и оценка личных качеств проводится в специальных помещениях Агентства по делам государственной службы и его территориальных подразделениях в специальных залах на компьютерах. Помещения оборудованы системами видеофиксации, за всем процессом следят специальные отведенные для этого сотрудники. На компьютерах установлены камеры, которые записывают процесс тестирования.
Во время тестирования запрещается разговаривать, обмениваться любой информацией, пользоваться шпаргалками и иными источниками информации (мобильные телефоны, планшеты, наушники, видеокамеры и пр.). Покидать зал строго запрещено.
Любое нарушение правил служит основанием для прекращения процедур. В данном случае сотрудниками составляется акт о нарушении, и результат тестов аннулируется (в этом случае записаться на повторно возможно по истечении 6 месяцев).